Réseau Vert l’Objectif, agences d’emploi

Didier Sweiker, président de Vert L’Intérim et responsable du réseau Vert l’Objectif.

Spécialisé en espaces verts, le réseau Vert l’Objectif travaille avec les entreprises de paysage et d’espaces verts en recherche d’intérimaires ou de collaborateurs à embaucher. L’objectif est de leur proposer des profils de professionnels correspondant à leurs attentes.

Vert l’Objectif est un réseau qui regroupe 4 enseignes dont 3 exclusivement dédiées aux professionnels des espaces verts :

  • Vert l’Intérim en Ile-de-France ;
  • Bordeaux Intérim qui couvre l’Aquitaine ;
  • Vert l’Essentiel, basée à Lyon, qui rayonne sur le Rhône, l’Isère et les deux Savoie.

Des professionnels bien préparés
Les professionnels des espaces verts s’inscrivent dans une des agences, certains avec la volonté de rester intérimaires, certains en recherche d’une nouvelle activité ou d’un travail fixe (CDD/CDI).
Pour compléter ou mettre à niveau les connaissances et le savoir-faire des intérimaires, chaque agence dispense des formations telles que le CACES, le permis E, l’habilitation électrique ou Certiphyto… qui répondent au besoin du professionnel ou de l’entreprise.
Par ailleurs, la société met à disposition de ses intérimaires les EPI et, depuis 2-3 ans, elle s’occupe également de les sensibiliser sur les attitudes à adopter sur un chantier et les risques encourus. « Pour cela, chaque intérimaire passe des tests et reçoit un livret de sécurité spécifique au métier des Espaces Verts« , précise Didier Sweiker.

La demande des entreprises
Les entreprises d’espaces verts font appel aux agences du réseau en demandant des qualifications précises et le chargé de recrutement leur délègue les professionnels correspondants. Leur besoin de personnel est ponctuel (saisonnier ou remplacement) ou fixe. « Aujourd’hui, en plus de proposer des missions ponctuelles d’intérim, nous proposons du recrutement de personnel (10 à 15 % de l’activité). L’entreprise fait une demande, nous montons un cahier des charges, signons une convention et déposons une annonce. Nous lui soumettons ensuite une présélection de candidats. Une fois les entretiens passés, le candidat retenu est directement embauché. Les entreprises nous font confiance« .

Des entreprises satisfaites
Vert l’Objectif garantit aux entreprises qui ont besoin d’intérimaires rapidement et sur de courtes durées, des professionnels performants et adaptés au poste.
Les principales qualités que les entreprises reconnaissent au réseau sont : leur savoir-faire, la qualité du recrutement, la bonne analyse des besoins, la rapidité des réponses, la garantie du suivi des missions …

EN BREF
Siège social : Paris (75)
Effectif : 18
Agences : 3 en espaces verts et 1 dans le tertiaire

 

PRODUIT : Armoire de séchage hautes performances S20 Equipments

Pour que vos équipes gagnent en efficience et que votre entreprise améliore sa performance!

La solution pour sécher rapidement les vêtements professionnels & EPI, pour vos équipes évoluant dans le froid et l’humidité.
Découvrez les armoires de séchage hautes performances S20 Industries capables de sécher en 45 minutes les vêtements de travail grâce à un système de recyclage de l’air déposé.
Fabriqués en France dans nos ateliers, tous nos produits sont testés et approuvés en laboratoire.

A découvrir au Salon Vert les 20 et 21 Septembre 2017 à Vénérieu (38)
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Caractéristiques de l’armoire vestiaire séchant & assainissant S20 Equipments :

  • Réchauffage vêtements en 20 min*
  • Séchage rapide des vêtements humides en 45 min*
  • Traitement anti-odeur & actions purifiantes
  • Programme fort 2 000W – Eco 1 000W
  • Minuterie de départ différée inclus
  • Tringle, portants sèche-gants et sèche-bottes

LA PHRASE DE LA SEMAINE

« Au sein du groupe Husqvarna, nous sommes soucieux de contribuer à un avenir à faible émission de carbone et à une société plus durable. Le projet Sustainovate est notre approche pour intégrer le développement durable dans nos activités. Nous nous sommes engagés à réduire nos émissions de CO2 d’un tiers d’ici 2035 par rapport à 2015. Cette installation d’énergie solaire générera environ 25 % de l’énergie annuelle requise par l’installation de Nashville »
Valentin Dahlhaus, directeur des Opérations du Groupe Husqvarna.

L’usine de Nashville du Groupe Husqvarna passe à l’énergie solaire.
Husqvarna Group a décidé d’implanter sa première installation de production d’énergie solaire sur son site de moulage par injection de Nashville (Arkansas), aux États-Unis.
Ce nouvel équipement devrait permettre à l’usine de réduire son empreinte carbone d’environ 1 000 tonnes la première année, et de près de 25 000 tonnes au terme de la durée de vie de l’installation (25 ans).
Avec une capacité d’énergie solaire de 1,3 mégawatts, la nouvelle centrale de production d’énergie solaire s’inscrit dans la volonté du groupe Husqvarna d’accroître sa part d’électricité issue de sources d’énergie renouvelable.

LE CHIFFRE DE LA SEMAINE : 38

Comme la largeur de coupe du nouveau coupe-bordures ST1500 E-F d’Ego.

Le nouveau coupe-bordures ST1500E-F, d’une largeur de coupe de 38 cm, a été conçu de manière innovante pour son utilisateur. Il utilise la technologie de batterie incomparable d’Ego et est équipé de la nouvelle tête à recharge rapide, pour un rembobinage facile et rapide du fil à tous les coups. Par ailleurs il dispose d’une commande de sélection de vitesse avec verrouillage de sécurité pour une sécurité renforcée, d’un point d’attache du harnais pour une utilisation confortable et efficace, d’un moteur sans balai puissant et efficace pour une plus grande autonomie, d’un guidon ajustable pour plus de confort et pour un rangement plus compact et d’un arbre d’entraînement robuste en acier.

www.egopowerplus.fr/

ACTU : Nouveau catalogue et nouveaux partenariats pour les Pépinières et Roseraies Georges Delbard

Le nouveau catalogue des Pépinières et Roseraies Georges Delbard est désormais disponible, consultable en ligne ou en version papier gratuitement sur simple demande. Il comprend 76 pages qui rassemblent les plus belles variétés de rosiers et de fruitiers, celles qui ont fait la renommée de la maison, ainsi que les nouveautés comme les rosiers Domaine de Chantilly®delagak, Jardin des Tuileries®delcréor ou encore Sophie Rochas®delroch ou le poirier nain Belle Hélène®delbuena.

Parmi les nouveautés pour cette saison, le catalogue des Pépinières et Roseraies Georges Delbard continue à s’enrichir de collaborations de prestige avec la distribution des nénuphars et plantes aquatiques de la pépinière Latour-Mariliac.

Par ailleurs, depuis quelques années, les Pépinières et Roseraies Georges Delbard ont donc a cœur de développer des collaborations avec d’autres pépinières françaises de renom afin de compléter leur offre de rosiers et d’arbres fruitiers. Ils distribuent ainsi, via leur catalogue de vente à distance et leur site web marchand, une sélection de végétaux de plusieurs maisons historiques, chacune spécialisée dans un domaine particulier.

http://www.georgesdelbard.com/PS-catalogue.aspx

MATERIEL : Souffleur à main Honda HHBE81 BE

Compact, léger, bien équilibré, ce souffleur à batterie est très maniable. La puissance est gérée par trois modes de vitesse de turbine : ‘Boost’ (148 km/h), ‘Max’ (120 km/h) et ‘Normal’ (72 km/h). Les vibrations sur la poignée avant sont de 1,067 m/s2. Autonomie affichée : entre 18 et 31 min.

  • Poids : 2,3 kg (sans batterie)
  • Niveau de pression sonore : 82 db(A)

www.hondapowerequipment.ch/

REPONSE AU SONDAGE

51 % de votre clientèle est sensible aux questions environnementales.

Votre clientèle de particuliers est-elle sensible aux questions environnementales ?

De manière générale, votre clientèle est sensible aux questions environnementales. En effet, 51 % de votre clientèle est sensible aux questions environnementales et 43 % le devient une fois que vous leur en parlez.

 

 

Oui 51
Oui, après leur en avoir parlé 43
Non 6

As de trèfle Paysage : faire rêver les clients !

Créée en 2002, As de Trèfle Paysage est une entreprise d’aménagement de jardins. Depuis 2011, elle travaille en partenariat avec un bureau d’études de concepteurs, ce qui lui permet de proposer à ses clients des prestations globales avec un unique interlocuteur. Plus de détails avec Lionel Rabeyrin, gérant de l’entreprise.

Découvrez la totalité de l’article dans notre numéro d’août-septembre 2017.

Pinson Paysage Île-de-France, qualité et organisation

Créée en 1893, Pinson Paysage est à l’origine une société familiale qui a, en 2007, intégré le groupe Atalian. Proposant des prestations d’entretien et d’aménagement des espaces verts, elle se place aujourd’hui au 2e rang du classement national des entreprises de paysage. Plus de détails avec Eric Bouichet, président de Pinson Paysage Ile-de-France.

Découvrez la totalité de l’article dans notre numéro d’août-septembre 2017.