La semaine dernière nous vous demandions si vous réalisiez des entretiens annuels avec vos salariés. Seuls 35 % des personnes qui ont répondu le font et 65 % s’entretiennent avec leurs collaborateurs quand il y en a besoin. Si l’entretien annuel ne remplace pas ces échanges au cours de l’année, ils sont toutefois importants, comme l’expliquent Béatrice Vermot et Hubert Vidal du cabinet RH Paysajob : « bien préparés et bien construits, ces entretiens permettent de mettre à plat nombre de points que le rythme quotidien ne laisse pas le temps d’aborder. Ce rendez-vous est indispensable quel que soit le nombre de collaborateur ». Dans le numéro d’octobre, ces spécialistes du management abordent l’importance de ces entretiens et la façon de les préparer et de les mener pour qu’ils soient utiles pour l’entreprise.


73-graphEffectuez-vous des entretiens annuels avec vos salariés au sein de votre entreprise ?

65% Non, je les vois quand il y a besoin
35% Oui je rencontre chaque collaborateur individuellement

Entretiens ponctuels mais pas annuels

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