Comme le taux d’embauche des entreprises de paysage au 1er semestre 2019.

Avec un taux d’embauche de 11 % et un taux de départ de seulement 7 %, le solde entre les embauches et les départs demeure positif (+ 4 %). Les CDI concentrent plus de la moitié des embauches sur la période (51 % exactement). Les embauches ciblent principalement des ouvriers (51 %) et des ouvriers qualifiés (38 %).

Source : Baromètre Unep-Val’hor-Agrica au premier semestre 2019

Le chiffre 11

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