La diversité des missions, qui incombent au chef d’entreprise dès lors qu’il a des équipes, s’avère assez laborieuse pour 85% des personnes qui ont répondu. Toutefois, cette obligation de porter plusieurs casquettes tour à tour était sans surprise pour 36%, seuls 11% se sont fait quelque peu surprendre par la complexité de la tâche. Une chose est sûre : pour 64% des personnes interrogées c’est que le recrutement est un art et qu’il conditionne le management par la suite. 8% ont préféré faire cavalier seul et ne pas gérer d’équipe.

Comment vivez-vous votre rôle de manager ?

85% Ce qui est laborieux, c’est qu’il faut être à la fois le patron, assistante sociale, psychologue…
8% J’ai choisi de travailler seul pour ne pas avoir à manager
11% Je savais que ce serait compliqué, mais pas à ce point là
64% Le plus difficile, c’est de recruter correctement
36% Bien, c’est plutôt conforme à l’idée que je m’en faisais

Management, une mission fastidieuse !

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